De AOW leeftijd nog niet bereikt?

Let dan op!
Voor de Nederlanders die nog niet AOW gerechtigd zijn maar wel woonachtig zijn in Duitsland is het soms zinnig om een minimale arbeidsovereenkomst in Nederland aan te gaan. In een belastingverdrag met Duitsland is namelijk voor de AOW vastgelegd dat de AOW-opbouw stopt als je niet in Nederland woont of werkt.
Als de AOW uiteindelijk ingaat wordt voor elk jaar dat je in Duitsland woonde 2% van de bruto AOW-uitkering ingehouden.
Wrang voor partners in Duitsland die niet werken. In Nederland gaat als jouw partner werkt, de AOW-opbouw voor jezelf wel gewoon door.
Bij de SVB kan relevante informatie worden opgevraagd hoe de korting van 2% kan worden ondervangen.
Privé verzekeringen om het AOW gat op te vangen zijn erg kostbaar.

Een job van een paar uurtjes per maand in Nederland ondervangt dat probleem dan volledig.

Like

GUTE-URLS

Wordpress is loading infos from svb

Please wait for API server guteurls.de to collect data from
www.svb.nl/int/nl/aow/aow...

5 gedachten over “De AOW leeftijd nog niet bereikt?”

  1. ik zie dat niet als misverstanden, het ging om een alternatief
    en achteraf gezien blijkbaar een niet zo goed alternatief, want z’n baantje in Duitsland levert weinig op en er wordt geen of bijna geen pensioen opgebouwd, (uit betrouwbare bronnen)( en is het hier anders geregeld dan in Nederland), en
    wordt de verdienste opgeteld bij het Nederlandse inkomen.
    Bij een Duits baantje speelt misschien de ziekenfondspremie een belangrijke rol, die is ca. 8% van het loon en of de Altersrente en over neven inkomsten ca.16% . De Nederlandse premie komt dan te vervallen.Welk land gunstiger is weet ik niet , het is een kwestie van rekenen, informeren en het belastingverdrag met Nederland

    1. Het wordt op deze manier echt moeizaam. Het ging mij om de AOW opbouw. In voorkomende gevallen kan de opbouw met een kleine inspanning dus doorlopen. Wat zich later dubbel en dwars terugbetaalt.

      Wat er nog meer mogelijk is, is in dit kader volstrekt niet relevant.

      Uiteraard sta ik open voor relevant commentaar. Verkeerde of foutieve informatie moet worden verbeterd.

      Op het forum is gelukkig volop ruimte om interessante informatie te delen.

  2. vergeten te vermelden, dat de daaruit resulterende rente ook weer van het inkomen afhankelijk is. het is wel een kwestie van rekenen

  3. Ik vind het jammer, dat dit bericht niet helemaal compleet is.
    als alternatief, zou men ook een baan, baantje in Duitsland kunnen
    kiezen. Heeft men in Duitsland een regulaire baan gevonden, krijgt men
    te maken met de duitse Krankenkasse, de premie is dan afhankelijk van het inkomen (helaas is mij niet bekend na welke werkperiode dit gaat gelden b.v. een half-of heel jaar?) in dat of dit geval is men geen premie meer verschuldigd in Nederland

    1. Jammer van alle misverstanden!

      De AOW wordt voor werknemers in Nederland opgebouwd. Na 50 jaar in NL krijg je 100 % uitkering.

      Elk jaar geen aow premie afgedragen scheelt dus 2% AOW uitkering.

      Dat is dus te ondervangen door een arbeidsovereenkomst van een paar uur in NEDERLAND

      Heeft dus niets te maken met Duitse arbeidsovereenkomsten.

Geef een reactie